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【水發(fā)水務(wù)】“微課堂”帶動(dòng)“學(xué)趕超” ——水發(fā)水務(wù)公司黨支部組織開展“初心學(xué)堂”活動(dòng)
分類：
黨的建設(shè)
作者：
來源：
發(fā)布時(shí)間：
2022-06-17
為推動(dòng)企業(yè)廣大員工干部提升知識(shí)儲(chǔ)備與業(yè)務(wù)水平，在不斷探索學(xué)習(xí)中助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，6月16日，山東水發(fā)水務(wù)有限公司黨支部組織開展“初心學(xué)堂”——人力資源管理培訓(xùn)活動(dòng)，公司廣大黨員干部積極參與。
會(huì)前，與會(huì)人員一同觀看了安全教育警示片《紅線》。片中，一個(gè)個(gè)案例與畫面深深撼動(dòng)了公司員工，使大家更加堅(jiān)定了“人民至上、生命至上”的理念，加深了參會(huì)人員的底線思維與紅線意識(shí)。
隨后，水發(fā)水務(wù)綜合部負(fù)責(zé)人張穎同志就職工認(rèn)知管理、情緒管理等方面入手，列舉古今中外名人典故，結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)話題，以身邊的具體事例為參考，對(duì)提升職工工作效率，推動(dòng)企業(yè)績(jī)效提升進(jìn)行了細(xì)致入微的講解。大家紛紛表示，此次培訓(xùn)不僅是一場(chǎng)員工情緒管理與認(rèn)知分析的講堂，更是一場(chǎng)工作能力提升的深入探索。通過本次培訓(xùn)，加深了大家對(duì)認(rèn)知、情緒帶動(dòng)工作效率的認(rèn)識(shí)，同時(shí)，也使大家潛移默化地提升了工作動(dòng)力，以積極向上的形象更好的展現(xiàn)公司良好的風(fēng)氣。
水發(fā)水務(wù)以每周一課為載體，創(chuàng)新“初心學(xué)堂”培訓(xùn)機(jī)制，以骨干為講師，通過現(xiàn)場(chǎng)、視頻及“水務(wù)先鋒·口袋陣地”等方式向其他員工講解業(yè)務(wù)知識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答題考核，多措并舉打造“上下聯(lián)動(dòng) 內(nèi)涵發(fā)展”的黨建+文品建設(shè)新局面。（解文龍 供稿）
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