榜樣力量 | 水發(fā)水控“兩優(yōu)一先”事跡展播 ③
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集團新聞
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發(fā)布時間:
2024-07-04
學習先鋒榜樣,鑄就精神豐碑,汲取模范力量,激發(fā)干事激情,水發(fā)水控號召全體黨員職工以“兩優(yōu)一先”為榜樣,為推動集團高質(zhì)量發(fā)展扛牢新?lián)?,展現(xiàn)新作為。
先進基層黨組織
濰坊供水集團黨總支成立于2022年4月25日,下設(shè)惠澤黨支部、龍澤黨支部、青州黨支部三個支部,現(xiàn)有黨員46名,覆蓋水發(fā)水控集團濰坊區(qū)域10家公司,在水發(fā)集團、水發(fā)水控集團黨委的堅強領(lǐng)導下,努力踐行國有企業(yè)“四強”基層黨組織的基本要求,為水控集團濰坊區(qū)域產(chǎn)業(yè)整合與高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。
濰坊供水集團黨總支始終把思想政治建設(shè)放在黨建工作的首位,嚴格落實好“第一議題”和“三會一課”制度,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神,及時傳達學習習近平總書記重要講話重要指示精神,推動黨紀主題教育落深落細落實,真正做到思想跟上、認識跟進、行動跟緊。
大力創(chuàng)新探索黨總支領(lǐng)導下的黨建工作新機制,以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,增強企業(yè)核心競爭力,高質(zhì)量發(fā)展黨員,規(guī)范黨員吸收、培養(yǎng)程序,始終把政治標準放在第一位,嚴格執(zhí)行“一崗雙責”,以黨建為引領(lǐng),促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
無棣眾興水務(wù)有限公司黨支部成立于2022年4月27日,現(xiàn)有黨員10人。支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,學習貫徹黨的二十大精神,按照理論學習計劃,結(jié)合“三會一課”和主題黨日,積極開展黨內(nèi)組織生活,做好學習記錄,確保學習取得實效。落實黨建責任制,黨支部履行抓基層黨建工作主體責任,黨支部書記履行第一責任人職責,其他領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”,增強了黨組織政治功能和組織功能。
堅持黨的領(lǐng)導和完善公司治理相統(tǒng)一,促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共振,利用“黨建+生產(chǎn)”、“黨建+安全”等特色形式開展黨建活動,通過配備黨建活動室,購置黨建學習資料,加強活動陣地建設(shè),積極創(chuàng)建黨建品牌,通過開展特色黨建活動,加強品牌宣傳,激發(fā)“先鋒引領(lǐng) 以水潤企”效應(yīng),做到黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的相結(jié)合、互促進,切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
明宗軍,德州市陵城區(qū)上善水務(wù)發(fā)展有限公司董事長。
該同志在思想上嚴于律己,具有堅定的政治立場,擁護黨的領(lǐng)導,在大是大非面前有正確的認識和態(tài)度,在言行上與黨中央保持高度一致,自覺堅定理想信念,積極遵循社會主義核心價值體系,組織觀念強,積極參加組織生活,遵守黨的紀律。
在集團公司黨委的領(lǐng)導下,迎難而上,充分運用市場化手段,通過多次溝通,降低“兩金”占用資金,取得回款。
在學習方面,該同志能夠嚴格要求自己,從公司的各種管理文件、管理制度入手加強學習,從“兩學一做”“三重一大”“一崗雙責”等方面加強體會,以身作則并努力倡導全體職工在理論修養(yǎng)、管理科學、專業(yè)技能、創(chuàng)新能力和人文知識各方面加強學習,還經(jīng)常深入一線,認真了解員工的生活、工作狀況交流談心,增強企業(yè)的凝聚力。
王廣倉,水發(fā)養(yǎng)護工程(山東)集團有限公司黨支部書記、執(zhí)行董事。
該同志始終把“抓班子、帶隊伍”作為抓好支部建設(shè)的重要手段,積極把黨支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘,使班子成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”、“火車頭”。帶領(lǐng)支部獲評水發(fā)集團“過硬黨支部”“過硬黨支部示范點、五星級黨支部”等榮譽稱號。
自2020年以來,公司從單一的南水北調(diào)工程日常養(yǎng)護,擴大到南水北調(diào)、引黃濟青、黃水東調(diào)、膠東調(diào)水和小清河等五大工程的日常養(yǎng)護工作,堅持把黨建工作融入到公司各項工作中,把政治教育同企業(yè)管理相結(jié)合,用黨建挖潛力,把創(chuàng)建黨建品牌和品牌集團相結(jié)合,用黨建激活力,把建設(shè)黨員隊伍與專業(yè)團隊相結(jié)合,認真落實主體責任和紀檢監(jiān)督責任,充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用,引導廣大職工立足本職工作,開展崗位建功、技能競賽、巾幗建功等活動,用黨建增動力,凝聚企業(yè)發(fā)展合力,引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
祁蕊,山東嬴城水務(wù)有限公司總經(jīng)理助理。
該同志政治覺悟高,堅決擁護黨的領(lǐng)導,政治立場堅定,嚴格自我要求,主動擔當,戮力作為,具有強烈的事業(yè)心和責任責感,時時刻刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。
她帶領(lǐng)團隊打造了公司黨員活動室和黨建文化長廊,夯實黨建基礎(chǔ),打造黨建品牌,公司黨支部獲得水發(fā)集團首批“過硬黨支部”、“過硬黨支部示范點、五星級黨支部”等稱號。積極研究惠企政策,為企業(yè)成功申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼和以工代訓補貼十萬余元。2023年,她帶領(lǐng)團隊在安全管理方面,從“資料”和“現(xiàn)場”兩方面強弱項,補短板,順利通過水利安全生產(chǎn)標準化三級單位復審驗收,被水發(fā)水控集團評為“安全生產(chǎn)先進單位”和萊蕪區(qū)“安全生產(chǎn)工作突出生產(chǎn)經(jīng)營單位”。
邱桂香,無棣眾興水務(wù)有限公司辦公室主任。
自2013年3月入職以來,伴隨著公司從最初期的建設(shè)到正常運營,從起步到不斷做優(yōu)做強,自身也從剛踏入社會的懵懂大學生成長為公司的骨干力量,見證了無棣眾興水務(wù)有限公司的發(fā)展壯大,個人也在不斷提高、不斷進步。
自工作以來,該同志一直負責辦公室工作,主要包括黨建、行政、人事和宣傳等工作,與集團公司對接,做好上傳下達,充分發(fā)揮橋梁和樞紐作用,在平時的工作中能夠發(fā)揮模范先進帶頭作用,勇于奉獻,主動承擔責任,堅持再小的事情也要用心去做,看到的事情主動去做,為公司的生產(chǎn)運營做好保障工作。
該同志發(fā)揮共產(chǎn)黨人甘于奉獻、團結(jié)助人、清正廉潔的良好品格,和同事們互相幫助,大家心往一處想,勁往一處使,把單個員工的力量擰成一股繩,化作一股勁,堅信團結(jié)就是力量。曾獲評2023年水發(fā)集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2023年度水控集團黨風廉政建設(shè)先進個人等榮譽稱號。
優(yōu)秀黨務(wù)工作者
張中奇,山東水發(fā)黃水東調(diào)工程有限公司調(diào)度運行一部專業(yè)經(jīng)理。
作為黨務(wù)工作者,該同志勤于學習,爭做黨務(wù)排頭兵,始終堅持把學習擺在首要位置,用豐富的理論知識牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,并不斷堅定共產(chǎn)主義信念,堅持以黨建思想引領(lǐng)各項工作,把黨建工作的經(jīng)驗、方法、流程,延伸到各項實際工作中去,著力打造標準化、規(guī)范化黨組織。
在水發(fā)水控黨群宣傳部幫助工作以來,著眼基層黨建工作的規(guī)范化和實效性,堅持學中干、干中學,服務(wù)指導各黨支部夯實基層黨建工作基礎(chǔ),提升基層黨建工作水平,指導權(quán)屬黨組織高標準高質(zhì)量開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育、黨支部評星定級等工作,目前水發(fā)水控各級權(quán)屬黨組織過硬黨支部比例超過60%,幫助、指導各權(quán)屬黨組織探索區(qū)域化管理下黨建工作的新思路,以黨建工作為紐帶,實現(xiàn)各區(qū)域內(nèi)的組織共建、工作共融、資源共享、發(fā)展共促。